Gücümüzü İnsanımızdan Alıyoruz

Servet Ünsal Tıp Merkezi olarak en büyük gücümüzün; sorumluluk sahibi, yeniliklere açık, etik değerlere bağlı ve nitelikli insan kaynağımız olduğuna inanıyoruz. Bu doğrultuda İnsan Kaynakları politikamız; kurum vizyon ve stratejilerimizle uyumlu, yetenekli bireyleri aramıza katmak ve çalışanlarımızın bağlılığını artıran, gelişimlerini destekleyen sürdürülebilir bir çalışma kültürü oluşturmaktır.

Eşitlik, Güven ve Gelişim Temelli Bir Yaklaşım

Kurumumuzda tüm çalışanlarımız; dil, din, ırk, cinsiyet ve düşünce farkı gözetilmeksizin eşit haklara sahiptir. Her bireyin potansiyelini ortaya koyabileceği, yeteneklerini geliştirebileceği, yaratıcı fikirlerini paylaşabileceği mesleki bir ortam sunmak temel önceliğimizdir.

Karşılıklı güvene, açık iletişime ve anlayışa dayalı çalışma ortamımızda;

• Yeni fikirlerin özgürce paylaşılabileceği bir kültür desteklenir,

• Bireysel gelişim ve kurumsal başarı birlikte değerlendirilir,

• Sorunlar yapıcı ve çözüm odaklı yaklaşımlarla ele alınır.

Başarının Temeli: İnsana Saygı

Biz, başarının temelinin insana ve insan onuruna duyulan saygıdan geçtiğine inanıyoruz. Bu inançla;

• İnsan Kaynakları’nı kurumsal sürekliliğin temel yapıtaşı olarak görür,

• Tüm ekip arkadaşlarımıza kendilerini değerli hissedecekleri bir çalışma ortamı sağlarız,

• Çalışan memnuniyetini sadece bir hedef değil, bir kültür olarak benimseriz.

Bize Katılın

Eğer siz de çağdaş, dinamik ve etik değerlere bağlı bir sağlık kurumunun parçası olmak istiyorsanız, bize katılın. Servet Ünsal Tıp Merkezi’nde sadece bir iş değil, aynı zamanda gelişim, değer ve başarı dolu bir yolculuk sizi bekliyor.